Banner_03

Тимбилдинг

Основа работоспособности компании – сильная, единая команда.

Команда – это коллектив специалистов, понимающих друг друга с полуслова, ставящих перед собой единую цель – успех компании, и добивающихся этой цели. Стабильность работы компании, эффективность деятельности – это не сумма деятельности каждого из сотрудников по отдельности, это работа команды. Если в организации работает больше двух человек – это уже команда. И нужно сделать ее успешной!
Основным методом развития навыков командной работы является тимбилдинг или групповой тренинг по командообразованию, благодаря которому создаются и корректируются установки сотрудников организации и выравниваются компетентности в области командного менеджмента (ведь тренинги по командообразованию и тимбилдингу содержат в себе большое количество практических упражнений, направленных на развитие командных навыков).

Цели тимбилдинга:

  • поднятие корпоративного духа
  • улучшение эмоционального фона в коллективе
  • сплочение членов команд
  • повышение доверия членов команды друг к другу
  • возможность для руководства в неформальной обстановке выделить сотрудников, проявивших лидерские качества, образность мышления
  • мотивировать участников командной работе и командному взаимодействию

Тимбилдинг может стать эффективным управленческим механизмом только при грамотном его использовании. Любой менеджер знает, что для благополучного существования организации необходима сплоченная команда, которая приведет компанию к успеху, будет способствовать ее развитию и совершенствованию.
Именно поэтому каждой организации необходимо проводить мероприятия по командообразованию — получению навыков эффективной командной работы сотрудников компании, сглаживания острых углов в отношениях.

VIPEvents компания, которая специализируется на организации тимбилдинга для компаний на свежем воздухе при замечательной погоде на Кипре.

no comments

Comments are closed.